AMPI NOVA trabajando en base a los 4 ejes de ampi joven

Hola, ¿como estas ?

El Comité AMPI Joven nace con la intención de crear un espacio para los jóvenes
asociados y afiliados de AMPI, entre 18 y 35 años de edad, así como para los futuros
profesionales inmobiliarios de México.

A continuación te compartimos los cuatro ejes de nuestro consejo de ampi joven nacional.

Profesionalización
“Formar a las nuevas generaciones de jóvenes inmobiliarios brindando las herramientas
necesarias para emprender un negocio inmobiliario”
A través de convenios con preparatorias y universidades, contribuir a la formación de
nuevos emprendedores inmobiliarios, fomentando el interés de los jóvenes por las
profesiones relacionadas con el sector inmobiliario para que las vean como una alternativa
para la generación de ingresos y creación de nuevos empleos.

2. Integración
   “Generar una comunidad de jóvenes inmobiliarios mediante actividades de integración,
   capacitación y networking en eventos nacionales e internacionales”
   Con la creación de eventos para asociados y afiliados jóvenes, generar una participación
   más activa de los jóvenes dentro de la asociación y contribuir al crecimiento de la
   membresía, con la integración de más jóvenes inmobiliarios a AMPI.
3. Liderazgo
   “Impulsar a los futuros líderes inmobiliarios, al fomentar la participación dentro de la
   asociación, con instituciones privadas y gubernamentales para lograr un mayor
   posicionamiento de AMPI dentro del sector inmobiliario”
   Mediante el desarrollo de habilidades de liderazgo y la creación de foros y eventos
   interinstitucionales, crear oportunidades de participación y espacios en la toma de
   decisiones para los jóvenes inmobiliarios.
4. Innovación
   “Impulsar proyectos de innovación en el sector inmobiliario y adaptar el uso de nuevas
   tecnologías dentro de la asociación para mantenernos como líderes en la industria”
   Mediante convocatorias de proyectos que den soluciones innovadoras a problemas actuales
   del sector inmobiliario, atraer talento joven a AMPI y aprovechar nuevas tecnologías para la
   mejora de procesos dentro de la asociación.